Новости 7ooo.ru
Карьера как система: от выполнения задач к стратегическому развитию
Многие воспринимают карьеру как личное дело: «Я сам разберусь, куда расти». Но в крупных динамичных компаниях одного желания недостаточно. Карьера — это не просто список должностей в резюме, а системный процесс, который требует планирования, измеримых результатов и глубокого понимания рынка.
Если вы чувствуете, что застряли на текущем уровне, или руководитель обещает повышение, но не предлагает понятного плана, этот материал для вас. Мы разберем, как выстроить личный план развития, который повысит вашу ценность для бизнеса, а не просто станет поводом попросить прибавку.
16 вещей, которые нужно сделать за 15 минут до собеседования
За 15 минут до собеседования многие испытывают сильное волнение, особенно если не знают, чем заняться. Не поддавайтесь панике. Это время можно использовать, чтобы собраться с мыслями, настроиться на нужный лад и сосредоточиться на том, какое впечатление вы хотите произвести на рекрутера, а также на том, что хотите узнать о компании.
Вот 16 практических действий, которые стоит совершить за 15 минут до начала интервью:
1. Приезжайте заранее, но не заходите в офис
Опоздание на собеседование — плохой знак. Всегда приезжайте с запасом времени.
37% руководителей предпочитают нанимать специалистов, использующих ИИ, а не выпускников поколения Z
Согласно результатам международного бизнес-опроса, около 40% руководителей предпочли бы нанимать роботов с искусственным интеллектом (ИИ), а не выпускников поколения Z. Исследование, опубликованное в Newsweek, показало, что 98% руководителей отделов кадров испытывают трудности с поиском квалифицированных сотрудников, при этом 89% из них избегают найма недавних выпускников. Является ли искусственный интеллект новой угрозой для рабочих мест поколения Z? Для 37% руководителей, участвовавших в опросе, ответ — «да»: «роботы предпочтительнее поколения Z». "
